会社員としてサラリーマンとして誰もが会社を辞めたくなる時がありますよね。
こんにちは、えんさんです。
正直私も現在そんな感じです。
内容は組織で働くことへのストレスや会社への不安、不満等理由は一つではありません。
今の会社に入って１４年程が経過しましたが当然かなりの人が辞めていきましたね。転職がほとんどですが数名は個人事業主として頑張っています。
私は個人事業主からサラリーマンへと逆に転職しましたので個人で商売していく上での大変さや難しさも十分に理解して今に至っています。
ですので悩んでいますが転職するくらいなら恐らく個人事業主として生計を立てていくと思いますが、業種を考えている訳ではありません。
個人で商売していくのが難しければ転職しますが、年齢的にもなかなか簡単ではないと思っています。
転職を考え始める理由①（人間関係）
人間関係
正直こんなに難しいものはありませんよね。色々な価値観の人間が集まって会社や組織は成り立っています。その中で会社としてチームとして動いていくので衝突や摩擦が生まれます。その中で力のある者や声の大きい者が段々と強くなり、大人しい人や声の小さな人はしんどくなって辞めていく形になりますね。
人間関係が嫌で会社を辞める方は本当に多いと思いますが、ある程度は受け入れなければなりません。どの会社でも組織でも自分に合う人なんてほとんどいませんから。なんでも本音で話せる同僚なんて私も２～３名ではないでしょうか。
人間関係は本当に難しいですね。
特に今の若い方は苦手な方が多いと思います。上司との飲み会やプライベートな付き合いはしたくない人が多いのではないでしょうか。私のような４０代はまだその辺りは大丈夫な方も多いと思いますが、世の中的には希薄になっていってると思います。
転職を考え始める理由②（会社の未来）
未来
特に若い方はこの会社で大丈夫なんだろうかと考える時があると思います。
大企業に勤めていてもどうなるかわからないこのご時世で中小企業なんてなおさらではないでしょうか？昔は終身雇用といって会社も定年まで勤めてもらう為に年功序列や退職金等をしっかり払うのでわき目もせずに仕事を目いっぱい頑張ってくださいって感じですね。
なので若いうちは薄給で年齢が上がりお金のかかる年代に差し掛かれば給料が上昇して定年すれば退職金で老後は安泰。年金もありますし。
そこまで補償されれば一生この会社で頑張ろうと思いやすくなりますね。その結果会社も伸びていき安心感が生まれたと思いますが。
しかし今の時代は世の中のスピードが速すぎて淘汰も激しく５年前にイケイケの会社が倒産するなんてザラにあります。
２０代で入社して２年程経過すると会社の中や業界の事もわかってくると、将来への不安が大きくなりこのままで良いのかと自問自答し始めて転職するパターンが多いです。特に今の時代は転職なんて当たり前ですから。
会社側は従業員へ向けて未来への希望を持たせることが重要です。
転職を考え始める理由③（やりがい）
やりがい
かなり抽象的な言葉ですが、この手の理由で辞めていく方はもともと能力も高く、世の中の役に立っているのか？本当にこれがやりたかった事なのか等が常に引っ掛かり悩んでしまいます。このような方は人間関係や不安等ではなく個人としての生き方まで考える人が多いと思われます。
好きな事がやりがいな場合もあるし、世の中の役に立つ、誰かの役に立つことで喜びを感じる事でやりがいを見つける人が、今の仕事、会社ではやりがいが無いとなれば当然転職します。
でもやりがいを持って好きな仕事に邁進出来ている人は少数派ではないでしょうか。
何年もその仕事に従事していると当初持っていたやりがいが少なくなるのも事実ですね。
転職を考え始める理由④（お金）
お金
お金＝収入が少なく生活が大変、転職して収入アップをしたい等が考えられます。
大半が収入アップの為の転職でわざわざ収入ダウンの為の転職をする人はいないと思います。
ただ人間関係や未来、やりがい等を見いだせずに転職する方は収入が下がるパターンは当然ありますよね。
この場合はお金＜転職が強くなっています。
会社に入り自分より上の役職者や課長、部長の管理クラスの年収がなんとなく見えた時にあまりにも低いと当然転職したくなりますよね。
ただでさえ隣の芝は青く見えるものです。
今の時代はお金が全てではなくお金よりもプライベートが優先の考え方が増えてきているように感じますが最低限の生活は出来るくらいは稼がなくてないけません。
転職に踏み切れない理由とは？
転職するには一つに理由ではなく様々な理由が複合的に重なり転職や退職するのではないでしょうか？
転職する人間がいる一方で転職出来ない人間もいます。
理由としては「転職が上手くいくだろうか？」「またすぐに辞める事にならないかな？」「転職先の人間関係はどうなんだろう？」「独立しても失敗したら家族が路頭に迷ってしまう」等々。
もっと様々な理由があり転職したくても出来ない人がいています。当然私も迷ってるくらいですからその内の１人ですね。
やはり最大の理由はお金に関連してきます。
仮に現在１億円の貯金があれば明日にでも会社を辞めるのではないでしょうか？私なら即決断します。
家族、ローン、学費、生活費、老後資金等が頭をよぎり思い切った行動がとれないのです。これは本人が悪いのではなくほぼ全員に共通する事ではないでしょうか？
お金だけが全てではないですが、お金がある事で越えられる壁があるのも事実です。
また資産が多いほど不安が少なくチャレンジする事も出来ますよね。
私の資産レベルではまだまだですが、全く貯金や資産が無いよりかは少なからず選択肢があると思います。
私がなぜ人生の折り返し地点間からでも資産形成を始めたかと言えば不安を少なくすることが重要だと考えてます。
息子は中学３年生。
今から高校、大学とまだまだお金もかかります。
今の資産では大丈夫だとは言えませんが、仮に退職しても数か月は無収入でも問題ありません。当然将来に向けての資産形成には大きく影響が出ますが、いざという時の資産です。
その為の資産形成であり、資産であるのです。
その為に少しでも貯金や貯蓄を行い資産を拡大しているのです。
まだ先の事を決断したわけではないですが、その時に備えて少しでも資産を増やしていきたいと思っています。
改めてなぜ資産を増やしたいのか？が明確になってきました。
この先の事は慎重に進めていきたいと思っていますので進展あればブログ内でも経過を書いていきます。
う～ん。
悩める４０代サラリーマン。
では。
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