転職
前向きな転職もあれは、今の職場や仕事が嫌での転職など様々ですね。
私が若い時と比べると今は転職は珍しくないと思います。
昔は転職＝マイナスイメージ
私の親世代は終身雇用の時代なので、入社した会社で定年まで勤めてあげるのが一般的な考えだったと思います｡
私世代は丁度中間位かなぁ。
３０代でも４０代でも良くある話ですからね。私の会社にも取引先の営業の方がよく引き継ぎに来られますが、
「退職することになったので」と｡
色々想像してしまいます^_^
会社と揉めたのかなぁとか、良い給料の会社に行ける事になったのかなぁとか笑
こんにちは、えんさんです｡
何歳まで大丈夫かと聞かれると私なら
20代30代は全く問題無し！
40代50代はもう一度考えて、
それでも今の会社に不満あればチャレンジ！！
私も30代前半で今の会社に転職しました｡収入にしては大幅に下がりましたね。
ただ私の場合は会社から会社への転職ではなく個人事業主から会社員なので少し異色かなぁ｡20代半ばで個人事業主だったので、それまでも一般的なサラリーマンではありません｡
なので世間一般のイメージする転職は当てはまりにくいかも｡
私の過去の職種などはまたの機会に…
様々な転職理由
転職には様々な理由がありますよね｡
望んでなくても会社が倒産したとか、給料が大幅カットされて生活出来ないから｡
他にも、
病気になったり
親の介護
都会に息苦しさを覚えて
人それぞれ色々な理由が。
いやいや、転職って収入アップややりたい事が見つかってとか、ヘッドハンティングされてとかいい転職もいっぱいあるって聞こえてきそう｡
たしかにマイナス面ばっかりじゃないですよね。
良かった転職
令和２年の転職実態調査を見てみると、
「満足している」53.4％
「不満足」11.4％
だいたい2人に1人の割合で満足してますね。
なんか以外。
結構皆さん良い転職が出来ているみたいです。
転職って調べると、かなりの転職サイトが出るので今の時代普通の事かも。
賃金は不満足の割合が多いとも出てましたが、概ね良い結果でした。
人間関係や職場環境、好きな仕事が出来た等いろいろな理由があります。
ではその逆は？
失敗した転職
世代別失敗例
20代：人間関係
30代：労働条件が違う、ミスマッチ
40代：退職したことの後悔（前職場との比較）
50代：プライドが邪魔をして上手くいかない
私も40代ですが、40代50代は後悔してる方が多そう。
恐らく前の職場では役職もあったり、少なからず部下がいたり自分の意見が言いやすかったり。
新しい職場は年下上司が当然いるのでプライドが邪魔したりなかなか仕事が覚えれないとか年齢的なことが大きいでしょうね。
想像するとかなり精神的にしんどそう．．．
私は30代だったのであまり年齢は意識しなかったけど今なら躊躇するなぁ。
年収が上がるための転職でも今の会社が居心地よければ転職しないと思う。
まぁ年収が２倍とかになればするでしょうけど。（プライドゼロです）
転職ではなくヘッドハンティングですね（笑）
それか現在の年収が凄く低ければ2倍なんてのもあるかもですね。
まとめ
これだけ転職が一般的とはいえ、いざ自分が行動するとなると、すごくパワーを使いますし不安に押しつぶされそうになると思います。
ただ出社するのがつらい、上司からパワハラを受けている、労働時間が長すぎて身体に不調が出ていると感じる方は年齢関係なく退職を考えてください。
40代50代なら住宅ローン、教育費、世間体等当然悩みますが、やはり一番大事なのは自分であり家族です。
潰れてしまっては結果大事な家族も守れなくなります。
無理なら一度退職して身体と心を休める。
すごく重要だと思います。
身体と気持ちを壊してまでつらい会社で続けるのは本当に辛いことです。
少し休んでも転職活動は出来ると思います。
前向きな転職であってもしっかりと見極めてください。
焦りは禁物です。
身体や心の異変が私にもいつ襲ってくるかもしれないので、貯蓄を頑張ってます。
では。
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